セミナー内容

1.若手に必要な職務意識と姿勢

（１）現場での若手社員の位置づけ
（２）若手に求められる姿勢と意識
（３）ＰＤＣＡサイクルを理解する
（４）指示待ち社員ではなく能動的社員になる

2.仕事を進めるために必要な能力

（１）仕事を段取りよくこなす「業務遂行力」
（２）先輩・上司をサポートする「部下力」
（３）周囲の期待を知り、期待以上の行動をする
（４）若手として周囲と協力し業務をこなす「協調力」
（５）ＱＣＤの優先順位

3.現場を改善する意識

（１）現場改善の心得
（２）ボトムアップで進める現場改善
（３）生産現場の基本の５Ｓ
（４）５Ｓの基本的な進め方
（５）形だけの５Ｓにしないための取り組み
（６）５Ｓの持続的な活動を支える方法

4.より安全に、より高品質な製品をつくる

（１）品質をつくり込む大切さ
（２）作業ミスを起こさないための心掛け
（３）安全第一の作業を心がける
（４）ポカミス防止の方法