若手リーダー 基礎力強化研修

階層別研修
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意識を変える、行動を変える3つの鍵

セミナー内容

1 リーダーとして自覚と心得

〔1〕リーダーとしての役割を自覚する

〔2〕求められるスキル、身につけておくべき能力とは

〔3〕できるリーダーには、ある共通項がある

〔4〕心得ておくべき行動5か条

2 信頼関係を築くコミュニケーション 部下への接し方の基本

〔1〕リーダーとして働きかけ、動機づけができているか

〔2〕部下指導、育成ができてこそ管理者となれる

〔3〕職場における対人関係、コミュニケーションの取り方

〔4〕人への理解を深める

〔5〕部下の本音をどれだけ把握しているか

〔6〕コミュニケーションに必要な5つのC

〔7〕上手な褒め方・叱り方

3 話す・伝える・命令する…表現と話し方のコツ

〔1〕“話す・伝える”の大原則を理解しているか?

〔2〕自分の言葉を持て! 的確な指示の出し方

〔3〕よくある“発言・話し方”の失敗例

〔4〕説得力のある発言と話し方

〔5〕非言語コミュニケーションで表現力を高める

〔6〕報告・連絡・相談(ホウレンソウ)のポイント

4 リーダーに必須の改善力・問題解決力

〔1〕職場改革・問題解決力の基本を身につける

〔2〕リーダーたる者は常にコスト意識・問題意識を持て

〔3〕小さな改善の積み重ねが職場を変える! 改善のコツを習得せよ

〔4〕リーダーに求められる問題発見力

〔5〕ココがポイント! 業務改善の着眼点

〔6〕PDCAサイクルの徹底活用

セミナー要項

名称 若手リーダー 基礎力強化研修
開催場所 大阪府工業協会 研修室
定員 50名
価格(税込み) 26,400円/31,900円

開催日・開催予定日

2022年4月26日(火) 午前9時45分~午後4時45分
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2022年1月25日(火) 午前9時45分~午後4時45分
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2021年8月3日(火) 午前9時45分~午後4時45分
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