セミナー内容

１.将来組織の舵を取るのは“あなた”だ！

（１）リーダーとリーダーシップの違いとは？
（２）自己理解から始める「私のリーダーシップ」探索 【演習】
（３）“リーダーシップの発揮”とは具体的にはどういう意味？

２.あなたの成長⇆会社の成長 “キャリア”とは何か？

（１）キャリアとは？人生にどう関わってくる？
（２）あなたの成長が会社を成長させる、会社の成長があなたを成長させる
（３）“意味”を考えながら働こう！　
「この仕事は自分／会社にとってどのような意味がある？」

３.次なるリーダー候補に“主体性”は不可欠！

（１）主体性とは？なぜ必要か？
（２）主体性を高めるための具体的手法を実践 【演習】

４.主体性を発揮した「チームづくり」ができるリーダーになろう！

（１）そもそもチーム（組織）とはどういうものか？
（２）チームの中でのあなたの立ち位置を認識しよう
（３）チームの原動力となる“心理的安全性”とは何か？　
（４）あなたの主体性がチームに心理的安全性を生む
（５）忙しいときでも常に後輩と向き合う「ゆとり」を持とう

５.主体性が人望を厚くする、するともっと仕事がやりやすくなる

（１）“人望”＝仕事がすんなり進む潤滑剤　
（２）社内におけるあなたの“フォロワー“づくり
（３）挑戦は常に自身の価値を高める、“新しさ”を模索し続けよう