セミナー内容

1.労働基準法とは

〔１〕労働基準法とはいかなる法律か　
〔２〕最低限知っておくべき労働法規と労働安全衛生法

2.労働基準法及び労働安全衛生法における労働時間に関する知識

■法定労働時間と所定労働時間 　　 ■正しい時間の計算方法
■時間外労働に欠かせない３６協定 ■労働時間にまつわるさまざまなラブル
■過重労働にあたる労働時間の考え方

3.労働基準法上における休日・休暇の基礎知識

〔１〕労働法上における休日と休暇の考え方
〔２〕休憩時間の設定に関する法規制
〔３〕振替休日と代休の取り扱い
〔４〕有給休暇の付与に関する基礎知識
〔５〕休日、休暇、休憩にまつわるトラブル

4.働き方に合わせた労働時間制度の活用ポイント

〔１〕変形労働時間制の概要とその種類
■変形労働時間制の概要 　　　　　
■変形労働時間制の種類

〔２〕その他の労働時間制度との違い
■みなし労働時間制と定額残業制　 ■ 事業場外みなし労働時間制の仕組み
■専門業務型裁量労働時間制の仕組み ■ 定額残業制のメリット、デメリット

5.テレワークの導入と労働時間管理

■残業時間の考え方
■自宅でのテレワーク中に怪我をしたら
■テレワーク導入にあたり、規定しておくべき事項とは

6.副業をする社員の労働時間管理

■副業先の労働時間と自社の労働時間を管理するポイント

7.演習

■様々な事例をもとに勤怠管理問題について考える