セミナー内容

１．経営企画部に求められる４つの機能

●あなたの会社、「中枢機能」「マネジメント機能」が本当に確立していますか!?
●経営企画部に求められる４つの機能
●経営企画部門に必要な心構え

２．経営企画部の６大業務とそれらのポイント

(1) マネジメントの確立 …計画策定・組織づくり・指揮・業績管理・人材育成のＰＤＣＡ確立
(2) 戦略の立案と管理 …戦略計画・実行計画と実行管理のポイント
(3) トップのサポート …情報の収集・情報の分析ポイントとレポート
(4) 組織風土の醸成 …ビジョン形成と学びつづける組織づくり、モニタリングと必要な手を打つ
(5) 人材のマネジメント …人が育つといい会社になる、人が育つ会社にする具体的方策
(6) 変革のマネジメント …「成果中心の精神」を維持しつづけるには？

３．重要な仕事の進め方

(1) マネジメントの確立
(2) 中長期経営戦略の策定／事業計画の立案
(3) 経営組織の変革

４．経営企画部門に必要な視点・スキル・知識

(1) 経営企画に必要な視点 …経営的視点、全体的視点、歴史的視点、分析的視点、仮説立て
(2) マネジメント・スキルの全体像、経営企画に必要なスキル
(3) 経営企画に必要な知識