セミナー内容

１.個人情報保護法の基礎と最新動向

1.個人情報の取得、利用、保管、提供、開示等、５つのルール
2.本人の権利とプライバシー権の理解
3.ヒヤリハットと最近の個人情報漏洩事例
4.漏洩時に確認すべきこと、通知ならびに報告義務

２.労働関連法とプライバシーのクロスチェック

1.職業安定法：採用応募データの取得制限と保存
2.労働安全衛生法：健康診断・ストレスチェック情報
3.雇用管理指針：人事評価・給与情報の取扱い
4.プライバシー権と労務実務の衝突事例

３.状況別・実務上の対応方法

1.採用時：前職調査、リファレンスチェックおよび既往症 等
2.在籍中：モニタリング、人事評価および健康情報 等
3.懲戒：所持品検査、処分結果の公表 等
4.退職：法令上の保存義務、アルムナイ採用 等
5.判例から学ぶ、危機発生時のベターな対応策

４.内部通報の取扱いと危機対応

1.公益通報者保護法の考え方
2.ハラスメントに関する通報への対応
3.求められる安全管理措置
4.漏えい等が発生した場合の報告･通知義務