インターンシップ 効果的な進め方
ビジネススキル
- 人事管理
発信して参加希望者を集め、企業イメージ向上につなげる施策


対象・難易度
新人・若手 | リーダークラス | 管理者クラス | 経営者・役員 |
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◯ | ◎ | ◎ | ◯ |
セミナー内容
- 1 近年のインターンシップの状況と採用活動
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[1]インターンシップとは、近年のインターンシップの状況
[2]企業の採用活動とインターンシップ
[3]学生に知ってもらうための発信方法
- 2 良いインターンシップ、効果の薄いインターンシップの違い
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[1]インターンシップの種類
[2]良いインターンシップ、悪いインターンシップ
[3]インターンシップの好事例
- 3 失敗しないインターンシップのプログラムづくり 【演習】
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[1]インターンシップのテーマ選定、策定プロセス
[2]ターゲット・ペルソナ選定
[3]具体的な内容・スケジュール
- 4 インターンシップの効果を高めるポイント
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[1]インターンシップ実施の4ステップ
[2]プロジェクト策定(企画策定、役割分担、タイムスケジュール)
[3]振り返り(フィードバック、効果測定)
- 5 準備~当日まで・・・インターンシップに対する心構え
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[1]組織内のインターンシップ関係者に情報を伝達する
[2]組織の全員に告知し、「見られる意識」を醸成する
[3]当日のフローを洗い出す
[4]企画者、自ら楽しむ
セミナー要項
名称 | インターンシップ 効果的な進め方 |
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開催場所 | 大阪府工業協会 研修室 |
価格(税込み) | 29,150円(会員)/35,200円(非会員) |
開催日・開催予定日
2025年7月11日(金) | 午前9時45分~午後4時45分 |
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