セミナー内容

1. 残業・ハラスメントなど「労務」の基礎知識

（１）労働関係法の基礎知識
　　　▶最新の法令をフォローしていますか？
（２）労務管理と管理職の責任
　　　▶「労務管理」の義務
（３）労働時間管理の基礎
　　　▶残業管理は上司の責任？
（４）非正規雇用の注意点と管理職の対応の基礎
　　　▶正社員にしてほしいと言われたら？
（５）パワハラ・セクハラの注意点と管理職の対応の基礎
　　　▶部下からセクハラ被害の相談を受けたらまずどうする？

2. 「契約」の基礎知識

（１）契約とは何か？
（２）管理職が知っておくべき契約の基礎知識
（３）契約書の作り方の基礎
　　　▶契約書のひな形をそのまま使ってもよい？

3. 「ビジネス関連法」の基礎知識

（１）個人情報保護法の基礎と知っておくべきポイント
　　　▶個人データをグループ会社に提供してもよい？
（２）知的財産権の基礎と知っておくべきポイント
　　　▶特許権・著作権・商標権、それぞれのポイント
（３）独占禁止法・不正競争防止法・下請法の基礎と知っておくべきポイント
　　　▶不正な取引と言われないために