セミナー内容

本講座は、人事・労務に関する幅広い知識を吸収し、より高い実務スキルを身に
つけることを目標に開催するものです。実務経験の浅い方やキャリア形成のために知識の幅を広げたい方にぜひご受講いただきたい内容です。

企業における「ひと」にまつわる課題は、社会の動きや時代の変化に合わせてさまざまに形を変えて現れます。また、法制度の改正などとも密接に関連します。
本講座では、法改正や社会情勢の動向もきっちりフォローしながら進めていきますので、最新の情報に基づき、実務に直結したスキルを習得することができます。
ぜひご活用くださいますようご案内いたします。

第１回　10月3日（月 ）　労働時間、休日、休暇に関するルール

【１】労働時間に関する法律と規制

1．労働契約法と労働条件の明示
2．労働時間に関する基礎知識

【２】休日、休暇、休憩の考え方

1．労働法上における休日と休暇の考え方
2．休憩時間の設定に関する法規制
3．振替休日と代休の取り扱い
4．有給休暇の付与に関する基礎知識
5．休日、休暇、休憩にまつわるトラブル

【３】いろいろな労働時間制度

1．変形労働時間制
2．フレックスタイム制
3．みなし労働時間制
4．裁量労働時間制

【４】時間外、休日労働と割増賃金のルール

1．労働時間の算定のやり方
2．時間外、休日労働の賃金割増率
3．労働時間管理の適用除外者

【５】休業、休職の考え方

1．法律で義務となる休業… 例、介護休業など
2．会社が任意で認めている休職

１名につき（いずれも消費税10%込み）　　　　　　　
≪全５回受講≫　会員企業の方　60,500円 ／ 会員以外の方　74,800円 　
≪テーマごとの選択受講≫　会員企業の方　22,000円 ／ 会員以外の方　25,300円

【ご受講にあたっての注意事項】
・本セミナ―では、ビデオ会議ツール「Zoom」を使用します。
・ご受講の回線速度が30Mbps以下の場合動画・音声が乱れることがあります。視聴の乱れがある場合回線速度をご確認ください。
・カメラは必須です。カメラのついたデバイス（PCもしくはタブレット、携帯端末など）を受講人数分ご用意ください。
・受講時にご利用になる機器やシステムへのトラブルへの対応はいたしかねます。
・講師と同業の方など、当協会の判断によりご参加をお断りする場合がございます。

【ご受講にあたっての禁止事項】
・配信URLを他の方と共有、SNSなどで公開しないようお願いします。
・本セミナーを録画、録音すること、SNSなどへのアップを禁止いたします。